在公司故意抽烟违反厂规拿失业保险属于骗保吗
建德律师
2025-06-10
在公司故意抽烟违反厂规拿失业保险很可能算骗保。失业保险是给非因本人意愿中断就业的人员，故意违反厂规主动导致失业不符合领取条件。若被发现骗保，要退还已领取的保险金，可能还会面临罚款。解决方案是不要这么做，若已领取应主动退还。若确实失业且符合条件，可正常申请。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 故意抽烟违反厂规拿失业保险属于骗保。依据《失业保险条例》等，骗保需承担法律责任。若不及时处理，可能影响个人信用及未来社保待遇。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 违规抽烟骗保需处理。具体操作：1. 轻微违规，教育并警告；2. 严重违规，按厂规处罚并追回失业保险；3. 涉及法律，移送相关部门处理。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题常见方式为教育、处罚或追回保险。选择方式需根据违规情节轻重及影响大小，轻微可教育，严重则需处罚并追回。
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