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建德律师 2025-05-29
主动辞职是否有补偿?
操作如下:1. 检查单位是否存在过错,如未提供劳动保护、欠薪、未缴社保等;2. 若存在过错,与单位协商补偿,协商不成可申请劳动仲裁;3. 若单位无过错,则主动辞职通常无补偿。
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处理此问题,您可先与单位协商补偿事宜,或向劳动仲裁委申请仲裁。选择方式时,若单位愿意协商且态度诚恳,可选择协商;若协商无果或单位拒绝,则应申请仲裁以维护权益。
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您主动辞职是否有补偿需看具体情况。根据《劳动合同法》,若单位存在未提供劳动保护、未及时支付工资或未缴社保等情形,您辞职可获得经济补偿金。若单位无过错而您主动辞职,则通常无补偿。不及时处理可能导致您错失应有的经济补偿。

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